Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 14. oktobrī un 4. novembrī plkst. 10.00–15.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 26. jūlijā no plkst. 10.00–13.30
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 9. augustā plkst. 10.00–13.30
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 24. septembrī no plkst. 10.00–14.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 30. septembrī un 1. oktobrī plkst. 10.00–16.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 31. jūlijā no plkst. 10.00–14.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: pēc pieprasījuma
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 11. oktobrī un 1. novembrī plkst. 10.00–15.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 22. oktobrī plkst. 14.30–18.00, 29. oktobrī, 5. novembrī, 12. novembrī un 19. novembrī plkst. 10.00–14.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: Kā pareizi plānot un īstenot grāmatvedības politiku uzņēmumā Uzņēmuma uzskaites politikas veidošana un atjaunošana. Uzņēmuma grāmatvedības organizācijas dokumentu paraugi. - par VID tematiskajām pārbaudēm; - vispārīgās z
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 15. oktobrī, 22. oktobrī, 29. oktobrī un 5. novembrī plkst. 10.00–14.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 17. oktobris plkst. 18:00–21:00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 18. oktobrī plkst. 10.00–16.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 13. septembris, 20. septembris, 27. septembris, 4. oktobris, 11. oktobris plkst. 14.00–18.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 16. oktobris un 23. oktobris plkst. 10.00–16.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 6. un 13. augustā plkst. 10.00–14.00, 20. un 27. augustā plkst. 10.00–13.30
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 29. oktobrī plkst. 10.00–14.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 3. oktobris, 10. oktobris, 17. oktobris, 24. oktobris, 31. oktobris, 7. novembris, 14. novembris plkst. 18:00–21:00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 16. oktobrī plkst. 10.00–16.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 7. augustā, 21. augustā, 4. septembrī plkst. 10.00–13.30.
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 12. augustā, 19. augustā plkst. 10.00–14.00, 26. augustā un 2. septembrī plkst. 10.00–13.30
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: pēc pieprasījuma
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 30. septembrī un 1. oktobrī plkst. 10.00–13.30
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 30. oktobrī plkst. 10.00–16.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 4. oktobrī plkst. 10.00–13.30
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: pēc pieprasījuma
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 16. oktobris un 23. oktobris plkst. 10.00–16.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 23. septembrī, 8. oktobrī un 11. oktobrī no plkst. 10.00–15.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 23. septembris, 30. septembris plkst. 10.00–13.30, 7. oktobris un 14. oktobris plkst. 10.00.
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 21., 23., 27., 28. augustā plkst. 10:00–17:00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: pēc pieprasījuma
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 23. oktobrī plkst.10.00- 15.30
Semināri
Semināri » Biznesa Semināri » PERSONĀLA VADĪBAS SKOLA
PERSONĀLA VADĪBAS SKOLA
Norises laiks: 12. augustā, 19. augustā plkst. 10.00–14.00, 26. augustā un 2. septembrī plkst. 10.00–13.30
Lektori:
Pasniedzēja ir organizāciju psiholoģe, kura papildina savu kvalifikāciju profesiju jeb amatu psiholoģijā, kā arī ieguvusi otro izglītību sabiedriskajās attiecībās. Vada nevalstisko organizāciju. Pēdējo desmit gadu laikā sekmīgi novadīju
Apmācību lektors – Harijs Gaigals – jurists darba tiesībās un darba aizsardzības vecākais speciālists ikdienā, jau vairāk nekā 14 gadus.
Apmācību lektore – Sandra Zeltiņa – sociālo zinātņu maģistre ekonomikā.
Cenas:
pateicoties programmas “Biznesa uzrāviens” līdzfinansējumam (vēl pieejams!) – tikai EUR 149,- (standarta semināra cena EUR 599,-)


ĪSS SATURA IZKLĀSTS
Lietišķā komunikācija un biznesa etiķete

Lietišķā komunikācija un biznesa etiķete ir prasmes un zināšanas, kas nepieciešamas katram uz izaugsmi un panākumiem orientētam cilvēkam. Mainoties laikam, šajās tēmās vairs nav aktuāli uzsvērt pareizu galda instrumentu lietošanu (kas arī ir svarīgi), bet gan mācēt izkopt sevī šīs prasmes, kas kopā ar profesionālām zināšanām kļūst par personības sastāvdaļu.

12. augustā, 19. augustā

Apmācību centrālie jautājumi:

• Lietišķās komunikācijas veidi dažādās vidēs (klātienē, pa tālruni, e-sarakstē, e-vidē;
• Biznesa etiķete – pieklājība nav tas pats, kas atturība;
• Pieklājība, kas stiprina biznesa attiecības un lietišķumu;
• Nevainojama uzvedība un labas tonis. Aizrādījumi un kritika;
• Pareizā forma – reprezentēšana un sarunu vadīšana;
• Perfekta viesmīlība – labu attiecību pamats;
• Diplomātija kā konfliktu paredzēšana un novēršanas iespēja.


Komandas veidošana un motivācija

Vadītājs šodien vairs nav tikai formālas varas pārstāvis, bet gan komandas līderis un iedvesmotājs.

Apmācību centrālie jautājumi:

• Vai visi var būt komandas līderi?
• Kā saprast savas komandas vajadzības?
• Kā atlasīt komandu un veidot stipru tās kodolu;
• Kas ir materiālā un nemateriālā motivācija;
• Individuālā un grupas motivācijas līdzsvara saglabāšana;
• Kas ir profesiogramma un amatu aprakstu veidošana.



Personāla vadība


⦁ Personāla atlases aktualitātes un iespējamā cilvēku resursu plānošana mūsdienās.
⦁ Personāla atlases jaunākās metodes un vadības pieejas (jaunās interviju formas)
⦁ Personāla novērtēšana un uzdevumi, kā ievadīt jaunu darbinieku uzņēmumā; darbinieks, ar kuru pārtrauc darba attiecības (vai kurš pārtrauc).
⦁ Kā atlasīt komandu (darbinieki kompetenču stratēģijas) un veidot stipru tās kodolu.
⦁ Efektīvas pieaugušo apmācības sistēmas nozīme uzņēmumā
⦁ Atbildība par personāla attīstību. Talanti un potenciāls.
⦁ Organizācijas kultūra.

26. augustā

Grāmatvedības politikas pareiza plānošana un īstenošana uzņēmumā:

Grāmatvedība – finanšu un vadības pārskati, bilance, naudas plūsma, atskaites, EDS;
Vienkāršā ieraksta grāmatvedība - pašnodarbinātajiem, IK, biedrībām un nodibinājumiem;
Divkāršā ieraksta grāmatvedība – SIA;
Cenu veidošanas metodes​.

2. septembrī

Aktuālais darba tiesībās – darba likuma praktiska pielietošana ikdienā un tās problemātika.

Darba tiesisko attiecību vispārīgie principi un tiesiskais regulējums, piemēri;
Darba tiesisko attiecību uzsākšanas praktiskās problēmas un tiesiskie ieteikumi;
Darba līguma pareiza un precīza, tiesiska noformēšana – praktiskā pieredze un biežākie konstatētie trūkumi darba līguma noformēšanā, to nozīme turpmākajās darba tiesiskajās attiecībās un iespējamos darba strīdos;
Darba laiks, pamatregulējums, darba laika organizāciju veidi, to katra praktiska pielietošana un praktiskās problēmas, virsstundas, nakts darbs, darbs svētku dienās;
Atpūtas laiks, pārtraukumi darbā, atvaļinājumi, pamatregulējums, praktiski piemēri un ieteikumi;
Darba samaksas un izmaksas praktiskie aspekti, piemēri, problēmas, ieteikumi;
Darba tiesisko attiecību izbeigšanas dažādu praktisku situāciju analīze, piemēri, tiesvedības termiņi, pierādīšanas pienākumi katrai pusei, ieteikumi;
Darba devēja galvenie pienākumi, atbildība, aizliegumi, sekas, darba kārtības noteikumu nozīme un nepieciešamība;
Termiņi, to pareiza un precīza aprēķināšana, tiesiskās sekas;
Pēdējie Darba likuma grozījumi;
04.04.2019., 01.05.2019., galvenais, uz ko jāvērš uzmanība ikdienā.


CITA INFORMĀCIJA
Par semināra apmeklējumu tiek izsniegta apliecība. Cenā iekļauti apmācību materiāli, kafijas / tējas pauzes.

Plašāka informācija un pieteikuma anketa: http://registreties.lv/personala-vadibas-skola
Papildinformācija:
Kontaktinformācija:
Biznesa izglītības centrs “Biznesa Semināri”
Tālrunis: 20355559
E-pasts: info@seminari.lv
Sludinājumi
Uzlabojoties Latvijas ekonomiskajai situācijai, arvien vairāk valstī attīstās arī uzņēmējdarbība, un līdz ar to pieaug arī savstarpējā konkurence starp uzņēmumiem. Lai veicinātu uzņēmuma izaugsmi, svarīgi palielināt konkurētspēju.
Reklāma
Top.LV